- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài viết trình bày thực trạng và nguyên nhân của phân biệt đối xử về giới tại nơi làm việc, đồng thời phân tích yêu cầu từ các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới mà Việt Nam đã ký kết. Tác giả đưa ra giải pháp cụ thể nhằm thúc đẩy bình đẳng giới và đáp ứng cam kết quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm...
12 p stc 27/08/2025 12 0
Từ khóa: Phân biệt đối xử về giới, Nơi làm việc ở Việt Nam, Hiệp định thương mại tự do, Bình đẳng giới trong lao động, Cam kết quốc tế về lao động, Chính sách pháp luật lao động
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Tin nhanh
Quỹ khuyến học STC trao học bổng toàn phần cho sinh viên vượt khó, vươn lên trong học tập
Bất ngờ tưởng lạc vào rạp phim – Loạt Poster sáng tạo từ sinh viên Thiết kế đồ họa STC
STC phát động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão số 10 (Bualoi)
Trai tài, gái giỏi nhà STC nhận danh hiệu “Sinh viên Giỏi nghề, Yêu nghề”